【佛山陶瓷网】用人：从调整心态做起

    用人：从调整心态做起

心态是否端正是企业用人的一个标准。有才华和能力并且心态良好的人才是企业最渴望得到的。但是在实际工作中，这样的人才并不多见。才华和能力不是一朝一夕可以培养的，但是心态却是可以调整的。卫浴行业属于劳动密集型行业，大部分工作由人工操作完成，特别是雕刻等纯手工工艺更离不开技术工人。卫浴企业员工的工作态度对产品的质量有很大影响。一个认真负责的技术工人，才可能雕刻出高品质的卫浴产品。对于卫浴企业来说，调整员工的工作心态也是一项重要的工作。

员工的工作心态受多方面因素影响。要想调整员工的心态，首先要了解影响员工工作心态的因素有哪些。

七大内因左右工作心态

之一：工作目的影响工作态度。在实际工作中，许多员工把赚钱作为自己的工作目的。他们只看重眼前利益，把工作当成一种无奈的选择。在工作中，他们应付了事，重量不重质。只有少数人把工作作为积累经验和学习的过程，把工作当成实现人生价值、服务他人与社会、创造社会财富与价值的途径。所以，企业应帮助员工树立正确的工作目的，特别是年轻员工，更需要企业的引导。

之二：思维模式影响工作态度。思维模式决定了员工思考问题的方向与方式。许多人在思考问题的时候，首先是从近处考虑，从某一点考虑，从现在考虑，然后才会思考未来。企业应引导员工改变这种固定的思维模式，让员工站得更高，看得更远、更全面、更清楚。

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